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內容簡介
英語成書的歐洲通史書籍為數不少。本書原來於1953年以德語寫成，1966年由英國劍橋大學史家英譯，俟今始由華人歷史學、宗教學者趙復三教授在眾多歐洲歷史書中選出，並花上前後十年時間中譯成書，可謂一本歷久不衰的史學經典著作。
坊間歐洲通史以政治或哲學思想史為多，前者以王朝或地域為中心，且重點以西歐為主，後者則重視個人思想貢獻為多。本書特點正好補以上之不足：作者以宏觀的態度坦誠地從歐洲史源流展開討論，其中包括基督教思想的形成及後來與回教思想的糅合，追尋近世歐洲思想的源流，提供今日「全球化」格局的思索。
譯者參閱過原來德文版本，並在翻譯過程中對史事及人物補加了大量的註釋，又將資料來源及腳註翻譯，以供日後學者研究之用。
作者簡介
弗里德里希．希爾Friedrich Heer (1916–1983)，奧地利歷史學家、文化評論家。生於奧地利維也納，1938年在維也納取得博士學位，投身反對納粹統治，直至二次大戰結束。本書初稿因被納粹統治者沒收，作者再次撰寫。戰後，希爾主編文化政治刊物《犁溝》，並主持出版天主教左翼刊物《論壇》，書稿又遭到奧地利的蘇聯當局沒收，為此第三次重寫，終於1953年出版。1962年起，擔任維也納大學思想史教授。著有《歐洲的升起》(1949)、《神聖帝國的悲劇》(1952)、《神的初戀》(基督徒與猶太人關係兩千年史) (1967)、《為奧地利文化特性而戰鬥》(1981)等書。
譯者簡介
趙復三，祖籍江蘇寶山，1926年生。少從周一良先生、王守惠先生讀中國古典文學。1943年入上海聖約翰大學，從徐懷啟先生讀哲學、神學；1946年聖約翰大學畢業。1947年歐遊歸國，任北京基督教青年會學生部主任，從事基督教學生團契及學生救濟工作。1949年受聘為北京基督教聯合會幹事，支持中國基督教會走自立、自養、自傳道路。1953年在中華聖公會按立牧職，在燕京協和神學院任基督教倫理學副教授。1964年被聘為中國科學院世界宗教研究所基督教研究室主任。1966年文化大革命起，以莫須有罪名被控，隔離審查十年。1977年，中國社會科學院成立，被聘為世界宗教研究所研究員，研究生院教授、副所長，主張宗教為各民族文化一部分。1980年被任命為中國社會科學院副秘書長，從事國際學術交流工作。1985年，被全國人民代表大會任命為中國社會科學院副院長，主張以蔡元培思想，學術自由、兼容並蓄為中國社會科學院辦院方針。1989年退職移居國外，在法國、美國、加拿大執教八年，獲榮譽神學博士學位，1997年退休，從事中外思想史研究。
目錄
- 第一章
焦慮的開始：東方的支配地位 (二至五世紀) - 第二章
從波愛修到埃里金納 (六至九世紀) - 第三章
第十世紀開創了歐洲的千年統一 - 第四章
由羅馬興起的一場革命 (十一世紀) - 第五章
歷史觀的誕生 (十二世紀) - 第六章
猶太、基督教、伊斯蘭：三個文化圈相互影響下的世界──在西歐文化基礎中的地中海成份 - 第七章
「左翼」與「右翼」的民眾宗教運動 (十三世紀) - 第八章
阿奎那的時刻 (1225–1274) - 第九章
對羅馬教廷普世統治的反抗 (1282–1348) - 第十章
第一個具有全歐意義的日耳曼思潮 (1270–1350) - 第十一章
救世的新時期 (十五世紀) - 第十二章
從但丁到馬基維利：意大利的政治人文主義 (1300–1527) - 第十三章
第二次日耳曼思想運動迴盪於東西方之間：馬丁路德與希臘人馬克西莫斯 (十六世紀) - 第十四章
西班牙精神的興起與沒落 - 第十五章
天主教改革運動中的意大利 (1527–1870) - 第十六章
從加爾文到笛卡兒和巴斯噶 (1490–1661/2) - 第十七章
英格蘭──歐洲大陸的平衡砝碼 - 第十八章
法蘭西──歐洲的潛力 (1650–1794) - 第十九章
內心的王國：德國 (1601–1800) - 第二十章
十九世紀以來 (1789–1945)
詳細資料
- ISBN：9622018742
- 規格：平裝 / 760頁 / 15 x 21 x 3.8 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
- 出版地：香港
- 本書分類：> >
4月1日，國家電網有限公司召開穩就業專題工作會議，實施六大舉措擴就業。 ... 毛偉明強調，就業是支撐經濟社會發展的主要著力點，也是社會穩定的重要保障，穩就業是穩發展、穩民心、穩大局，是當前一項重要的政治任務。要提高政治站位。黨中央、國務院高度重視就業工作，將「穩就業」擺在「六穩」工作的首位，國務院國資委黨委作出了具體部署。企業是就業的源頭，是就業的「基本盤」，公司作為國有重點骨幹企業，必須在穩就業中積極擔當、主動作為。要抓住就業重點。以大學生就業、退役軍人接收、湖北和「三區兩州」艱苦邊遠地區、貧困家庭就業為重點，多措並舉、精準施策，加大政策傾斜力度，優先支持貧困勞動力就地就近就業。要細化就業措施。抓住高校畢業生就業這個「關鍵點」，抓實湖北和「三區兩州」這個「關注點」，抓準穩就業和提供就業這個「結合點」，細化、具體化各項穩崗擴就業措施，並採取靈活多樣的就業模式，把穩就業和提供培訓服務結合起來，讓更多的待就業人員擁有一技之長。 ... 會議提出，2020年，國家電網公司將提供4.62萬個就業崗位，比2019年增加40%。重點從六個方面加大擴就業力度。一是加大高校應屆畢業生招聘力度。2020年將招聘簽約2.3萬人，比2019年增加4600人，同比增長25%，約占央企招聘高校應屆畢業生總數的10%。二是加大對湖北、「三區兩州」用工支持力度。招聘政策向重點區域、重點群體傾斜，並為湖北舉辦專項招聘活動。在年初已招聘500人的基礎上，再招聘1800人。三是加大脫貧攻堅、艱苦邊遠地區定向培養力度。發揮公司職業教育優勢資源，通過高考選拔當地高三學生1880人開展定向培養，畢業後統籌安排到崗工作，實現「一人就業、全家脫貧」。四是加大就業扶貧力度。2020年計劃提供1萬個貧困農民工招聘崗位。採用靈活就業模式，滿足各單位在「新基建」、電網檢修、工程建設、供電服務、海外業務中的新增用工需求。五是加大社會招聘力度。面向社會招聘8500人充實一線供電服務和配電搶修隊伍力量；招聘4000人充實電動汽車、綜合能源服務等領域，招聘規模同比增長55%。積極做好退役軍人接收工作。六是加大就業服務力度。通過校企共建企業大學、職工繼續教育基地等，面向社會提供技術技能培訓服務，年服務能力可達30萬人次，促進未就業群體能力提升。 信息來源：國網辦公室、研究室、人資部、宣傳部，國家電網報社 相關公號推薦 長按圖片關注 氫能日參 儲能日參
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